Abstrakt
Temat zaangażowania organizacyjnego oraz zarządzania przez zaangażowanie
należy do aktualnych i w wysokim stopniu utylitarnych zagadnień rozpatrywanych
na gruncie teorii i praktyki zarządzania. Artykuł ma charakter
teoriopoznawczy. Jego celem jest systematyzacja wiedzy na temat zaangażowania
oraz sformułowanie na tej podstawie problemów do dalszych badań
naukowych.
Bibliografia
Downloads
Download data is not yet available.