Abstrakt
W tekście przedstawiamy kilka wybranych – naszym zdaniem ważnych –
problemów, przed którymi stoi obecnie ruch związkowy, i które wybiegają
poza tradycyjną dyskusję na temat roli i znaczenia związków zawodowych
w gospodarce wolnorynkowej (układy zbiorowe, komisje trójstronne, kodeks
pracy itp.). Najogólniej rzecz biorąc, wszystkie relacje społeczne, które są
wpisane w dany model gospodarowania, wpisane są także w pewien kontekst
kulturowy, polityczny oraz cywilizacyjny. Powiązania, zwyczajowe czy
też instytucjonalne, między wymienionymi sferami życia, stanowią skomplikowaną
mozaikę interesów, które – aby sprawę jeszcze bardziej doprecyzować
– podlegają ciągłej zmianie czasowej i przestrzennej. W tym dynamicznym
procesie przekształcania stosunków pracy niebagatelną rolę odgrywa dziś
rozwój naukowo-techniczny (np. robotyzacja), którego oddziaływanie obejmuje
skalę globalną i przyjmuje względnie szybkie tempo. Zmiany dotykają
także tradycyjnych relacji i stosunków pracy, co wpływa na postrzeganie samej
aktywności zawodowej.