Abstrakt
Wysoka stopa bezrobia jest problemem, na który napotyka nie tylko
gospodarka Polski, lecz także większość krajów Unii Europejskiej. Z tego
względu ważne wydaje się zagadnienie działania mechanizmów dostosowawczych
rynku pracy oraz sposobów obniżania stopy bezrobocia, gdy te
mechanizmy zawodzą. W artykule poruszono kwestie działania mechanizmów
dostosowawczych w warunkach elastycznych i nieelastycznych płac, a także
przeanalizowano – na bazie teorii oraz przykładów z współczesnych gospodarek
– przyczyny zawodzenia mechanizmów dostosowawczych na rynku pracy.
Następnie za pomocą danych z Eurostatu i prostej analizy regresji dokonano
oceny sytuacji na rynku pracy w Polsce. W podsumowaniu zamieszczono konkluzje
na temat kierunków radzenia sobie z problemem bezrobocia w Polsce,
z położeniem głównego nacisku na czynniki strukturalne.